Дамы и господа, здравствуйте!

Более 25 лет назад, когда я только начал интересоваться психологией, в поле зрения попала типология "Соционика", в которую мы с друзьями "играли" - примеряли на себе, "вешали ярлыки" на других.
После этого были еще десятки разных типологий, классификаций (я уже не говорю о психологических теориях личности). 
И везде была одна и та же проблема - применимость к жизни.

Слишком уж большие обобщения ("глюки"), чтобы на них делать хоть какие-то серьезные выводы для жизни. 
Да, "пообзывать" (себя и других :)) можно, но учитывать в реальных жизненных обстоятельствах - очень вредно!
Конечно, иногда есть ощущение, что типа "понял человека", но слишком большая цена (ссоры, конфликты, потери) такого бездумного "навешивания ярлыков".

Параллельно занимаясь моделированием навыков, обучением, а также помощью при выборе подчинённых, переговорах, партнёров, супругов и других вопросах, выработались интересные наблюдения и выводы.
Про людей.
Какая работа подойдёт человеку, как учитывать привычки человека, как выбирать друзей и любимых, на что можно "давить", как нужно учитывать интересы.

И вот пришло время поделиться этими наблюдениями уже с точки зрения обычного общения с человеком.
На что обращать внимание, как делать выводы и проверять свои догадки.

И только про поведение, никаких домыслов и спекуляций о "внутреннем мире". Как говорили в классике: "Голова — предмет тёмный, исследованию не подлежит".

Так что давайте подойдём к этому вопросу конкретно (и с чувством юмора!) и разберём "профайлинг" по кусочкам! 

Ждем Вас на нашем тренинге!
                       Автор и ведущий,     Александр Шакура.